Película de 2005 dirigida por Marcelo Piñeyro. Un grupo de candidatos para un puesto ejecutivo en una empresa acuden para realizar una prueba más. En este caso se trata de una prueba de grupo que se llama el método Gronholm, pero ninguno sabe en qué consiste. Los siete aspirantes finalistas se encuentran en una sala e irán sometiéndose a pruebas que irán eliminándoles hasta llegar al ganador.
Adaptación de la obra El métode Grönholm de Jordi Galceran que cosechó bastante éxito en la época y por ello Piñeyro la llevó a la gran pantalla, pero es evidente su origen teatral pues discurre prácticamente en una sala. Tiene un buen planteamiento inicial y deja una interesante reflexión sobre las técnicas de selección de las empresas, cuando había cierto debate sobre las mismas y que hoy en día están abriéndose a la inteligencia artificial y las cuestiones éticas que implica. La atmósfera de tensión está bien creada y la propia que sufren los candidatos se transmite muy bien. El inconveniente es que en algunos momentos el comportamiento que recoge y sus diálogos son poco creíbles por no decir "licencias literarias" aunque totalmente perjudiciales. Le quitan mucha credibilidad a la crítica o debate que abre y reduce a la obra a mero pasatiempo. El grupo de actores está bien elegido con Eduardo Noriega, Carmelo Gómez, Najwa Imri, Adriana Ozores, Pablo Echarri, Ernesto Alerio y Eduard Fernández entre otros.
Interesante.
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